Personele dienstverlening

• U wilt een talentvolle medewerker extra aan u binden. Welke mogelijkheden biedt uw huidige CAO voor het geven van een bonus?
• Welke consequenties hebben wetswijzigingen voor u als werkgever maar ook voor uw werknemers?

Werken met personeel is veel meer dan een heldere taakverdeling en een goede onderlinge sfeer. Vanaf het aantrekken van personeel tot het doorstromen en uiteindelijk afvloeien van medewerkers heeft u te maken met contracten, salarisstroken, collectieve arbeidsovereenkomsten en een wetgeving die regelmatig verandert.

Alan neemt u als werkgever graag alle zorgen over personeelszaken uit handen. Wij verzorgen voor veel klanten de salarisadministratie en desgewenst alle andere zaken die te maken hebben met personeel.

We treden namens u op en hebben in de eerste plaats oog voor uw belangen als werkgever. Wel attenderen we u, gevraagd en ongevraagd, op de voor- en nadelen die bepaalde keuzes hebben voor uw werknemers. Dit vanuit de overtuiging dat positief gestemde medewerkers van levensbelang zijn voor de gezondheid van uw bedrijf.

Hoe gaat het in z’n werk?
Voor veel opdrachtgevers verzorgen we het hele pakket van personele dienstverlening, maar het is ook mogelijk om bijvoorbeeld alleen de salarisadministratie bij ons onder te brengen. Wij geven altijd extra advisering in termen als ‘dit mag, dat kan …’.

Wilt u contact met één van onze personeelsadviseurs?

Neem dan contact op met het directie secretariaat
(0594) 55 85 25 of (0516) 52 06 39
of mail naar info@alan.nl